长松咨询-组织系统4.0升级版视频课程+工具包资料
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【课程目录】
├─01、长松咨询《组织系统4.0升级版》视频+工具包资料 [文件夹大小:143.96 GB 子文件夹数: 18 子文件数: 1]
1│ ├─18第十八章 晋升体系 1-5
[文件夹大小:9.27 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 10]
2│ │ │ 邮箱.zip (314.76 KB)
2│ │ │ Screenshot_20200312_134739117.jpg (227.42 KB)
2│ │ │ 5 晋升标准的示例.mp4 (2.05 GB)
2│ │ │ 4 晋升标准.mp4 (2.02 GB)
2│ │ │ 3 晋升的路径图设计.mp4 (1.61 GB)
2│ │ │ 2 晋升的综合评估.mp4 (1.8 GB)
2│ │ │ 18第十八章 晋升体系 1-5问题.doc (691.5 KB)
2│ │ │ 18第十八章 晋升体系 1-5教材.doc (3.07 MB)
2│ │ │ 1 晋升的意义.mp4 (1.78 GB)
1│ ├─17第十七章招聘评测1-5
[文件夹大小:3.58 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 10]
2│ │ │ 邮箱.zip (87.16 KB)
2│ │ │ Screenshot_2020-03-13-10-22-36.jpg (1.73 MB)
2│ │ │ 5 经验面试表.mp4 (737.56 MB)
2│ │ │ 4 文化匹配度测评.mp4 (733.88 MB)
2│ │ │ 3 价值观需求测评 下.mp4 (790.72 MB)
2│ │ │ 2 价值观需求测评 上.mp4 (686.7 MB)
2│ │ │ 17第十七章招聘评测1-5问题.doc (1.54 MB)
2│ │ │ 17第十七章招聘评测1-5教程.doc (7.27 MB)
2│ │ │ 1 建立标杆.mp4 (701.28 MB)
1│ ├─16第十六章招聘体系1-5
[文件夹大小:9.62 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 10]
2│ │ │ 邮箱.zip (1.28 MB)
2│ │ │ 微信图片_20200312141328.jpg (157.78 KB)
2│ │ │ 5 会议式结构化面试与评价中心.mp4 (2 GB)
2│ │ │ 4 高级人才引进.mp4 (1.96 GB)
2│ │ │ 3 人才来源.mp4 (1.9 GB)
2│ │ │ 2 人力资源盘点与规划.mp4 (2 GB)
2│ │ │ 16第十六章招聘体系1-5问题.doc (501.5 KB)
2│ │ │ 16第十六章招聘体系1-5教程.doc (4.11 MB)
2│ │ │ 1 招聘概述.mp4 (1.76 GB)
1│ ├─15 第十五章 员工股权激励1-8
[文件夹大小:4.5 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 13]
2│ │ │ 邮箱.zip (671.73 KB)
2│ │ │ Screenshot_2020-03-12-12-13-51.jpg (1.45 MB)
2│ │ │ 8 股权激励办法的配套文本.mp4 (584.85 MB)
2│ │ │ 7 股权激励办法之系数法.mp4 (645.94 MB)
2│ │ │ 6 股权激励办法之考核指标条件法 下.mp4 (489.43 MB)
2│ │ │ 5 股权激励办法之考核指标条件法 上.mp4 (662.36 MB)
2│ │ │ 4 股权激励办法之病毒式扩张法.mp4 (462.44 MB)
2│ │ │ 3 股权激励办法之购买法 与对赌法.mp4 (637.9 MB)
2│ │ │ 2 股权激励办法之赠+购法.mp4 (547.28 MB)
2│ │ │ 15 第十五章 员工股权激励1-8问题.doc (1.39 MB)
2│ │ │ 15 第十五章 员工股权激励1-8教材.doc (11.46 MB)
2│ │ │ 1 股权激励概述.mp4 (560.62 MB)
1│ ├─14第十四章企业股权架构1-5
[文件夹大小:2.74 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 10]
2│ │ │ 邮箱.zip (3.23 MB)
2│ │ │ Screenshot_2020-03-12-00-04-57.jpg (1.47 MB)
2│ │ │ 5 企业股权的股东架构与投资架构 下.mp4 (530.01 MB)
2│ │ │ 4 企业股权的股东架构与投资架构 上.mp4 (544.68 MB)
2│ │ │ 3 企业股改阶段.mp4 (417.33 MB)
2│ │ │ 2 股权相关名词.mp4 (590.1 MB)
2│ │ │ 14第十四章企业股权架构1-5问题.doc (1.31 MB)
2│ │ │ 14第十四章企业股权架构1-5教材.doc (4.78 MB)
2│ │ │ 1 股权核心要素.mp4 (710.34 MB)
1│ ├─13第十三章 绩效考核实施1-4
[文件夹大小:3.38 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 9]
2│ │ │ 邮箱.zip (344.34 KB)
2│ │ │ Screenshot_2020-03-11-15-44-40.jpg (1.87 MB)
2│ │ │ 4 绩效考核的分析与复盘.mp4 (756.78 MB)
2│ │ │ 3 绩效考核的推行与导入.mp4 (918.39 MB)
2│ │ │ 2 绩效i面谈与绩效辅导.mp4 (937.38 MB)
2│ │ │ 13第十三章 绩效考核实施1-4问题.doc (1.67 MB)
2│ │ │ 13第十三章 绩效考核实施1-4教材.doc (3.33 MB)
2│ │ │ 1 绩效考核得分与薪酬的挂钩关系.mp4 (839.18 MB)
1│ ├─12第十二章 KPI 绩效考核1-9
[文件夹大小:18.25 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 14]
2│ │ │ 邮箱.zip (87.24 KB)
2│ │ │ 微信图片_20200312140351.jpg (175.47 KB)
2│ │ │ 9 目标责任书示例.mp4 (1.57 GB)
2│ │ │ 8 目标责任书制作与签订.mp4 (1.96 GB)
2│ │ │ 7 绩效考核标识列.mp4 (1.65 GB)
2│ │ │ 6 行为绩效的考核指标设定.mp4 (2.11 GB)
2│ │ │ 5 业绩绩效考核的指标设定 下.mp4 (2.25 GB)
2│ │ │ 4 业绩绩效考核的指标设定 上.mp4 (1.92 GB)
2│ │ │ 3 绩效考核表之业绩绩效说明 下.mp4 (2.5 GB)
2│ │ │ 2 绩效考核表之业绩绩效说明 上.mp4 (2.11 GB)
2│ │ │ 12第十二章 KPI 绩效考核1-9问题.doc (570 KB)
2│ │ │ 12第十二章 KPI 绩效考核1-9教程.doc (9.5 MB)
2│ │ │ 1 绩效考核的步骤.mp4 (2.17 GB)
1│ ├─11第十一章 绩效考核方法1-6
[文件夹大小:3.51 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 11]
2│ │ │ 邮箱.zip (37.1 KB)
2│ │ │ Screenshot_2020-03-11-13-36-22.jpg (1.58 MB)
2│ │ │ 6 看板管理.mp4 (574.23 MB)
2│ │ │ 5 OKR考核表制作.mp4 (523.45 MB)
2│ │ │ 4 OKR考核原理.mp4 (605.5 MB)
2│ │ │ 3 绩效考核方法说明.mp4 (765.77 MB)
2│ │ │ 2 绩效考核体原理.mp4 (620.58 MB)
2│ │ │ 11第十一章 绩效考核方法1-6问题.doc (1.48 MB)
2│ │ │ 11第十一章 绩效考核方法1-6教材.doc (4.21 MB)
2│ │ │ 1 薪酬与绩效.mp4 (499.07 MB)
1│ ├─10第十章 工作分析 1-5
[文件夹大小:8.26 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 10]
2│ │ │ 邮箱.zip (48.4 KB)
2│ │ │ Screenshot_20200311_110809143.jpg (225.22 KB)
2│ │ │ 5 工作分析表示例.mp4 (2.21 GB)
2│ │ │ 4 工作分析表制作流程.mp4 (1.59 GB)
2│ │ │ 3 工作分析表之工作内容介绍.mp4 (1.42 GB)
2│ │ │ 2 工作分析表之任职资格介绍.mp4 (1.7 GB)
2│ │ │ 10第十章 工作分析 1-5问题.doc (621.5 KB)
2│ │ │ 10第十章 工作分析 1-5教程.docx (1.74 MB)
2│ │ │ 1 工作分析表概述.mp4 (1.34 GB)
1│ ├─09第九章 薪酬改革 薪酬运用1-6
[文件夹大小:9.56 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 11]
2│ │ │ 邮箱.zip (199.31 KB)
2│ │ │ Screenshot_2020-03-12-00-33-25.jpg (1.53 MB)
2│ │ │ 09第九章 薪酬改革 薪酬运用1-6问题.doc (1.36 MB)
2│ │ │ 09第九章 薪酬改革 薪酬运用1-6教程.doc (4.5 MB)
2│ │ │ 06 薪酬设计 下.mp4 (612.27 MB)
2│ │ │ 05 薪酬设计 中.mp4 (791.19 MB)
2│ │ │ 04 薪酬设计 上.mp4 (1.47 GB)
2│ │ │ 03 财务准备和薪酬结构设计.mp4 (2.47 GB)
2│ │ │ 02 定目标和改革策略.mp4 (1.95 GB)
2│ │ │ 01 薪酬改革步骤.mp4 (2.3 GB)
1│ ├─08第八章 企业提成与分红体系1-13
[文件夹大小:11.51 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 18]
2│ │ │ 邮箱.zip (125.08 KB)
2│ │ │ Screenshot_2020-03-10-13-43-10.jpg (1.45 MB)
2│ │ │ 9 公司分红.mp4 (1.1 GB)
2│ │ │ 8 结构化营销提成.mp4 (390.01 MB)
2│ │ │ 7 直接营销提成之菲尔德一 下.mp4 (1.9 GB)
2│ │ │ 6 直接营销提成之菲尔德一 中.mp4 (1 GB)
2│ │ │ 5 直接营销提成之菲尔德一 上.mp4 (812.44 MB)
2│ │ │ 4 岗位薪酬结构示例.mp4 (909.14 MB)
2│ │ │ 3 薪酬结构 下.mp4 (578.67 MB)
2│ │ │ 2 薪酬结构 中.mp4 (855.37 MB)
2│ │ │ 13 超产奖的设计.mp4 (720.64 MB)
2│ │ │ 12 集团组织分红.mp4 (1.09 GB)
2│ │ │ 11 有限责任公司分红.mp4 (1.06 GB)
2│ │ │ 10 项目系数制分红.mp4 (390.07 MB)
2│ │ │ 1 薪酬结构 上.mp4 (825.01 MB)
2│ │ │ 08第八章 企业提成与分红体系1-13问题.doc (1.27 MB)
2│ │ │ 08第八章 企业提成与分红体系1-13教材.doc (9.14 MB)
1│ ├─07第七章 价值薪酬 1-5
[文件夹大小:5.25 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 10]
2│ │ │ 邮箱.zip (44.17 KB)
2│ │ │ Screenshot_2020-03-10-13-29-50.jpg (1.31 MB)
2│ │ │ 5 薪酬设计概念.mp4 (686.33 MB)
2│ │ │ 4 价值薪酬之层级法.mp4 (488.94 MB)
2│ │ │ 3 价值薪酬之外部K值法.mp4 (628.29 MB)
2│ │ │ 2 价值薪酬之内不公平法.mp4 (1.67 GB)
2│ │ │ 1 薪酬概述.mp4 (1.81 GB)
2│ │ │ 07第七章 价值薪酬 1-5问卷.doc (1.19 MB)
2│ │ │ 07第七章 价值薪酬 1-5教程.doc (6.38 MB)
1│ ├─06第六章 价值评估岗位 1-5
[文件夹大小:3.85 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 10]
2│ │ │ 邮箱.zip (202.29 KB)
2│ │ │ Screenshot_2020-03-12-00-21-57.jpg (1.32 MB)
2│ │ │ 5 岗位价值评估的计算及步骤.mp4 (1.03 GB)
2│ │ │ 4 海氏法岗位价值评估 下.mp4 (600.57 MB)
2│ │ │ 3 海氏法岗位价值评估 中.mp4 (481.78 MB)
2│ │ │ 2 海氏法岗位价值评估 上.mp4 (853.08 MB)
2│ │ │ 1 岗位价值评估方法说明.mp4 (949.14 MB)
2│ │ │ 06第六章 价值评估岗位 1-5教程.doc (4.58 MB)
2│ │ │ 06第六章 价值评估岗位 1-5答卷.doc (1.17 MB)
1│ ├─05第五章 结算核算财务能力 1-13
[文件夹大小:8.27 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 18]
2│ │ │ 邮箱.zip (485.37 MB)
2│ │ │ 第一题.png (61.16 KB)
2│ │ │ 第五章 结算核算财务能力 1-13试题.doc (1.04 MB)
2│ │ │ 第五章 结算核算财务能力 1-13教程.doc (8.41 MB)
2│ │ │ Screenshot_2020-03-18-11-36-44.jpg (1.12 MB)
2│ │ │ 9 人力效率表 上.mp4 (490.81 MB)
2│ │ │ 8 利润表.mp4 (1.06 GB)
2│ │ │ 7 成本归类分析.mp4 (1.28 GB)
2│ │ │ 6 结算定义表之三级结算.mp4 (634.88 MB)
2│ │ │ 4 结算定价表之一级结算 下.mp4 (672.03 MB)
2│ │ │ 3 结算定价表之一级结算 上.mp4 (553.25 MB)
2│ │ │ 2 消费制度与财务能力 下.mp4 (531.03 MB)
2│ │ │ 13 企业核算 下.mp4 (608.23 MB)
2│ │ │ 12 企业核算 上.mp4 (566.67 MB)
2│ │ │ 11 财务投资效率表.mp4 (451.64 MB)
2│ │ │ 10 人力效率表 下.mp4 (533.22 MB)
2│ │ │ 1 消费制度与财务能力 上.mp4 (533.58 MB)
1│ ├─04第四章 组织架构 1-7
[文件夹大小:12.92 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 11]
2│ │ │ 邮箱.zip (73.66 KB)
2│ │ │ 第四章 组织架构 1-7试题.doc (616 KB)
2│ │ │ 第四章 组织架构 1-7教材.doc (2.81 MB)
2│ │ │ 7 关键岗位的工作职责.mp4 (2.45 GB)
2│ │ │ 6 中心制司机设置及匹配岗位.mp4 (1.8 GB)
2│ │ │ 5 六级组织架构的设置方法 .mp4 (730.9 MB)
2│ │ │ 4 组织架构的部门设置.mp4 (2.11 GB)
2│ │ │ 3 六级组织架构 下.mp4 (2.15 GB)
2│ │ │ 2 六级组织架构 上.mp4 (1.92 GB)
2│ │ │ 1 组织架构的作用.mp4 (1.76 GB)
1│ ├─03第三章 企业目标规划1-5
[文件夹大小:8.58 GB 子文件夹数: 6 子文件数: 7]
2│ │ ├─邮箱 [文件夹大小:946.11 KB 子文件夹数: 0 子文件数: 3]
3│ │ │ │ 企业经营流程图.jpeg (882.07 KB)
3│ │ │ │ 年度目标规划指标版及数据版.xlsx (13.25 KB)
3│ │ │ │ 复盘图.pptx (50.79 KB)
2│ │ ├─3 年度目标复盘 [文件夹大小:1.05 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 4]
3│ │ │ │ Screenshot_20200308_183821654.jpg (142.89 KB)
3│ │ │ │ Screenshot_20200308_183818352.jpg (177.8 KB)
3│ │ │ │ Screenshot_20200308_183813700.jpg (176.23 KB)
3│ │ │ │ 3 年度目标复盘.mp4 (1.05 GB)
2│ │ ├─2 企业目标规划制定方法 下_20200327_195047 [文件夹大小:2.08 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 5]
2│ │ ├─1 企业目标规划制定方法 上_20200327_195109 [文件夹大小:1.89 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 4]
3│ │ │ │ 1 企业目标规划制定方法 上.mp4 (2.09 GB)
2│ │ │ 企业经营流程图.jpeg (882.07 KB)
2│ │ │ 年度目标规划指标版及数据版.xlsx (13.25 KB)
2│ │ │ 复盘图.pptx (50.79 KB)
2│ │ │ Screenshot_2020-03-12-00-16-10.jpg (1.55 MB)
2│ │ │ 03第三章 企业目标规划1-教材.doc (1.42 MB)
2│ │ │ 03第三章 企业目标规划1-5试题.docx (601.96 KB)
1│ ├─02第二章 调研与分析企业1-6 1
[文件夹大小:10.8 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 9]
2│ │ │ 第二章 调研与分析企业1-6试题.docx (467.58 KB)
2│ │ │ 第二章 调研与分析企业1-6.doc (2.7 MB)
2│ │ │ 6 企业机制改革 下.mp4 (1.95 GB)
2│ │ │ 5 企业机制改革 上.mp4 (1.76 GB)
2│ │ │ 4 企业流程改个 下.mp4 (1.8 GB)
2│ │ │ 3 企业流程改革 上.mp4 (1.66 GB)
2│ │ │ 2 企业背景说明与分析 下.mp4 (1.75 GB)
2│ │ │ 1 企业背景说明与分析 上.mp4 (1.87 GB)
1│ ├─01第一章 组织系统概论1-5
[文件夹大小:10.02 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 8]
2│ │ │ 组织系统的模块组成 试题.docx (382.4 KB)
2│ │ │ 组织系统的模块组成 教材.pdf (1.84 MB)
2│ │ │ 组织系统的模块组成 教材.docx (1.84 MB)
2│ │ │ 5组织系统的模块组成下.mp4 (2.24 GB)
2│ │ │ 4组织系统的模块组成上.mp4 (1.81 GB)
2│ │ │ 3组织系统的学习目标.mp4 (2 GB)
2│ │ │ 2什么是组织系统.mp4 (1.96 GB)
2│ │ │ 1 为什么学组织系统和学习方法.mp4 (1.99 GB)
1│ │ 长松系统 课件教程和问题.rar (97.86 MB)
<end>
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