热门更新：薪酬绩效操盘手

【热门更新：薪酬绩效操盘手】

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├─895.【完结】薪酬绩效操盘手 [文件夹大小:2.3 GB 子文件夹数: 0 子文件数: 38]

1│  │  薪酬项目方案设计_ev.mp4 (25.55 MB)

1│  │  如何通过绩效体系落地帮助一家智能穿戴设备公司实现年收入增长50%_ev.mp4 (114.96 MB)

1│  │  篇外篇：岗位价值评估之模型建立_ev.mp4 (65.43 MB)

1│  │  绩效项目方案设计_ev.mp4 (25.85 MB)

1│  │  9.2 一线工人资构成模式_ev.mp4 (43.24 MB)

1│  │  9.1 销售人员工资构成模式_ev.mp4 (71.84 MB)

1│  │  8 研发团队薪酬设计技巧_ev.mp4 (69.18 MB)

1│  │  7 高管的激励方案_ev.mp4 (57.15 MB)

1│  │  6.7 薪酬管理制度的设计_ev.mp4 (69.16 MB)

1│  │  6.6 薪酬结构与薪酬组成_ev.mp4 (61.29 MB)

1│  │  6.5 依据岗位价值评估设计宽带薪酬_ev.mp4 (92.77 MB)

1│  │  6.4 岗位价值评估_ev.mp4 (59 MB)

1│  │  6.3 公司职级双通道设计_ev.mp4 (63.98 MB)

1│  │  6.2 对外薪酬调研_ev.mp4 (43.39 MB)

1│  │  6.1 薪酬战略和组织战略匹配_ev.mp4 (72.51 MB)

1│  │  5.5、公司升职加薪模型_ev.mp4 (39.95 MB)

1│  │  5.4、公司股权激励模型_ev.mp4 (68.87 MB)

1│  │  5.3、公司年度奖金激励模型_ev.mp4 (56.87 MB)

1│  │  5.2、公司短期激励模型（月、季）_ev.mp4 (70.01 MB)

1│  │  5.1、公司的业绩激励测算_ev.mp4 (62.21 MB)

1│  │  4.1 以战略为导向的绩效管理成功落地的关键要点_ev.mp4 (69.79 MB)

1│  │  3.3 企业绩效不见效的诊断与改进_ev.mp4 (63.15 MB)

1│  │  3.2 驱动型绩效的两类设计方案_ev.mp4 (45.52 MB)

1│  │  3.1 企业绩效全面搭建模型讲解_ev.mp4 (98.36 MB)

1│  │  2.9 OKR工具如何承接公司战略落地-辅助案例(下）_ev.mp4 (62.4 MB)

1│  │  2.8 OKR工具如何承接公司战略落地-辅助案例(上）_ev.mp4 (64.8 MB)

1│  │  2.7 BSC工具如何承接公司战略落地-辅助案例（下）_ev.mp4 (45.82 MB)

1│  │  2.6 BSC工具如何承接公司战略落地-辅助案例（上）_ev.mp4 (77.28 MB)

1│  │  2.5 PBC工具如何承接公司战略落地-辅助案例_ev.mp4 (56.13 MB)

1│  │  2.4  KPI工具如何承接公司战略落地（下 ）-辅助案例_ev.mp4 (54.82 MB)

1│  │  2.3  KPI工具如何承接公司战略落地（中 ）-辅助案例_ev.mp4 (57.33 MB)

1│  │  2.2  KPI工具如何承接公司战略落地（上 ）-辅助案例_ev.mp4 (73.79 MB)

1│  │  2.1  MBO工具如何承接公司战略落地-辅助案例_ev.mp4 (69.44 MB)

1│  │  10.2 企业如何融合绩效进行调薪技巧_ev.mp4 (51.93 MB)

1│  │  10.1 企业目标制定与绩效薪酬的融合_ev.mp4 (54.61 MB)

1│  │  1.3 从战略-策略-指标的三部曲落地模型工具详解_ev.mp4 (60.93 MB)

1│  │  1.2 企业战略解码模型及策略工具详解_ev.mp4 (64.13 MB)

1│  │  1.1 如何站在高层的视野定位企业战略_ev.mp4 (56.21 MB)

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